Une communication optimisée entre l’entreprise et les ressources humaines représente un levier essentiel pour la performance. Elle favorise non seulement la compréhension des besoins et des attentes, mais aussi l’engagement des employés. En établissant des canaux clairs et fluides, les entreprises peuvent transformer la culture organisationnelle, stimuler l’innovation et réduire le turnover. Ce partage d’informations […]