Se lancer dans l'intérim : comment choisir votre agence ?
L’intérim consiste en un travail temporaire d’une durée de 9 à 36 mois selon le contrat établi. Pour devenir un intérimaire, vous devez ainsi trouver un contrat de travail en intérim en vous inscrivant auprès d’une agence d’intérim, notamment. Découvrez comment en trouver une, et surtout, faire le bon choix.
Pourquoi rejoindre une agence d’intérim ?
Une agence d’intérim est une entreprise dite de travail temporaire. Elle est également appelée agence de placement pour le compte d’autres entreprises. En tant que telle, elle est chargée de trouver des salariés intérimaires et de les recruter pour ses clients. Les intérimaires deviennent des salariés temporaires pour ces derniers jusqu’à la réalisation des missions.
Lorsque vous vous rapprochez d’une agence d’intérim, vous augmentez vos chances d’être embauché pour un travail temporaire. Vous avez accès, quotidiennement, à un contenu, voire plusieurs sur les offres du moment et les meilleures pratiques. Les agences d’intérim, surtout connues, disposent de nombreuses clientes qui recrutent. Il est plus facile pour elles de trouver votre dossier. L’agence d’intérim va envoyer votre dossier dès qu’une offre correspond à votre profil.
L’inscription dans une entreprise de travail temporaire ou dans une agence facilite les démarches de recherche d’emploi. L’agence vous contacte pour proposer un poste correspondant à votre profil sans que vous ayez à chercher. Elle peut même vous présenter plusieurs opportunités si vous avez un profil polyvalent.
Comment trouver une agence pour trouver un travail temporaire ?
Vous trouverez facilement une agence d’intérim sur Internet en effectuant des recherches sur votre navigateur habituel. Vous trouverez même plusieurs entreprises, ce qui vous contraint à un choix qui n’est pas toujours facile. Pour vous faciliter la tâche, prenez en considération d’importants paramètres comme :
- Spécialisation ;
- Réputation ;
- Communication.
Spécialisation et réputation : quels sont les principaux critères de choix ?
La spécialisation et la réputation font partie des plus importants points à ne pas négliger pour choisir une agence d’intérim. Elle comprendra mieux votre profil et vos besoins si elle est spécialisée dans votre domaine. Elle sera aussi en mesure de vous proposer des missions correspondant à vos compétences.
La réputation représente aussi un important critère. Une entreprise de travail temporaire reconnue est souvent contactée par les entreprises. Elle est en mesure de vous proposer régulièrement des missions. La fréquence est plus importante par rapport à celle d’une agence moins connue et avec peu de clients. Une entreprise avec une bonne réputation vous garantit aussi un accompagnement de qualité incluant la proposition de missions adaptées et le don de conseils pour améliorer votre profil.
Quels autres paramètres vérifiés avant de choisir une agence ?
Outre la réputation et la spécialisation, vérifiez la gamme de missions proposée par l’agence. Vous saurez à l’avance si vous trouverez une mission convenant à votre profil auprès de l’entreprise que vous avez trouvé. Pour votre information, une agence d’intérim est souvent capable de proposer un large choix de missions pour un intérimaire.
Il est également conseillé de vous inscrire auprès d’une agence d’intérim facile à joindre et ayant une politique transparente. Dans l’idéal, elle doit être joignable par différents canaux à des horaires variés pour assurer un accompagnement de qualité. Elle doit aussi vous annoncer clairement les conditions de travail : rémunération, durée et nature de la mission, entre autres.