L'intelligence artificielle transforme le marché du travail et la France ne fait pas exception. Les chercheurs en IA sont très demandés, avec de nombreuses offres d'emploi disponibles pour les experts en la matière. Découvrez les opportunités dans ce secteur en pleine croissance, les compétences recherchées, et les entreprises qui recrutent. Suivez notre guide pour maximiser vos chances de décrocher le poste de vos rêves en IA en France.
Actuellement, il y a 88 offres d'emploi pour des chercheurs en intelligence artificielle en France. Ces offres incluent divers types de contrats :
Parmi les employeurs notables, on trouve :
Les offres varient en termes de types de contrats et de salaires :
Ces opportunités montrent la diversité et la dynamique du marché de l'intelligence artificielle en France.
Les chercheurs en intelligence artificielle doivent maîtriser des compétences techniques avancées telles que le machine learning, le deep learning, et l'analyse de données. Une solide compréhension des algorithmes et des modèles mathématiques est essentielle. Les qualifications académiques incluent généralement un doctorat en IA, en informatique, ou dans des domaines connexes.
Pour réussir dans ce domaine, une formation en intelligence artificielle ou en informatique est fortement recommandée. De nombreux chercheurs commencent par un master en IA avant de poursuivre un doctorat. Des stages et des postes postdoctoraux sont également des étapes cruciales pour acquérir de l'expérience pratique.
Les certifications peuvent renforcer les compétences et les qualifications. Parmi les plus reconnues, on trouve les certifications de Google AI, Microsoft AI, et les programmes de Coursera en collaboration avec des universités prestigieuses. Ces certifications attestent d'une expertise spécifique et sont souvent valorisées par les employeurs.
Les grandes entreprises et les start-ups en France jouent un rôle crucial dans le recrutement des chercheurs en intelligence artificielle. Des géants comme Orange et CEA figurent parmi les principaux employeurs, chacun offrant respectivement 13 et 14 postes. Ces entreprises recherchent des talents pour développer des solutions innovantes et améliorer leurs produits et services.
Les centres de recherche et laboratoires en France sont également des employeurs majeurs pour les chercheurs en IA. Par exemple, l'ONERA propose 15 postes, se concentrant sur des projets de pointe en aérospatial et défense. Les universités, telles que l'Université de Rennes, offrent des opportunités académiques pour ceux intéressés par la recherche fondamentale et appliquée.
La plateforme met en avant une variété d'offres d'emploi pour les chercheurs en IA, y compris des postes en deep learning et analyse de données. Ces offres couvrent divers types de contrats et niveaux de salaire, répondant aux besoins des chercheurs à différents stades de leur carrière. Pour plus de déails, consultez cette référence utile.